[email protected] 0987298766
Đăng kí Đăng nhập
  • Trang chủ
  • Tài liệu
  • Văn bản
    • Chính sách
    • Mẫu biểu
  • Khóa học
    • Đồng hành lập và phân tích báo cáo tài chính
  • Phần mềm
    • Kê khai thuế
    • Kế toán
  • Liên hệ
  • Đăng kí
  • Đăng nhập

Nghị định số 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động


Điều 18. Rút tiền ký quỹ

1. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi doanh nghiệp cho thuê lại đặt trụ sở chính đồng ý để doanh nghiệp cho thuê lại rút tiền ký quỹ khi doanh nghiệp thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Doanh nghiệp cho thuê lại gặp khó khăn, không đủ nguồn tài chính để thanh toán đủ tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các chế độ khác đối với người lao động thuê lại theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế của doanh nghiệp cho thuê lại sau thời hạn từ 30 ngày kể từ ngày đến thời hạn thanh toán theo quy định của pháp luật;

b) Doanh nghiệp cho thuê lại gặp khó khăn, không đủ khả năng bồi thường cho người lao động thuê lại do vi phạm hợp đồng lao động với người lao động thuê lại hoặc gây thiệt hại cho người lao động thuê lại vì không bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động thuê lại sau thời hạn 60 ngày kể từ ngày đến thời hạn bồi thường theo quy định của pháp luật;

c) Doanh nghiệp không được cấp giấy phép;

d) Doanh nghiệp cho thuê lại bị thu hồi giấy phép hoặc không được gia hạn, cấp lại giấy phép;

đ) Doanh nghiệp cho thuê lại đã thực hiện ký quỹ tại một ngân hàng thương mại của Việt Nam hoặc chi nhánh ngân hàng thương mại nước ngoài tại Việt Nam khác.

2. Hồ sơ đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh cho rút tiền ký quỹ gửi đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, gồm:

a) Văn bản đề nghị rút tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại;

b) Phương án sử dụng số tiền rút từ tài khoản ký quỹ, gồm: lý do, mục đích rút tiền ký quỹ; danh sách, số lượng người lao động, số tiền, thời gian, phương thức thanh toán đối với trường hợp rút tiền ký quỹ quy định tại các điểm a và điểm b khoản 1 Điều này;

c) Báo cáo việc hoàn thành nghĩa vụ và văn bản chứng minh việc hoàn thành nghĩa vụ đối với người lao động thuê lại trong trường hợp rút tiền ký quỹ quy định tại điểm d khoản 1 Điều này;

d) Giấy chứng nhận tiền ký quỹ hoạt động cho thuê lại lao động đối với trường hợp rút tiền ký quỹ quy định tại điểm đ khoản 1 Điều này.

3. Hồ sơ rút tiền ký quỹ gửi ngân hàng nhận ký quỹ, gồm:

a) Văn bản đề nghị rút tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều này;

b) Văn bản đồng ý về việc rút tiền ký quỹ của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh theo Mẫu số 02/PLIII Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định này;

c) Chứng từ rút tiền ký quỹ theo quy định của ngân hàng nhận ký quỹ (nếu có).

4. Trình tự, thủ tục rút tiền ký quỹ được thực hiện như sau:

a) Doanh nghiệp cho thuê lại nộp 01 bộ hồ sơ quy định tại khoản 2 Điều này tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính;

b) Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra và cấp giấy biên nhận ghi rõ ngày, tháng, năm nhận đủ hồ sơ. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị rút tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội kiểm tra, xác thực hồ sơ đề nghị của doanh nghiệp cho thuê lại và việc hoàn thành nghĩa vụ đối với người lao động thuê lại của doanh nghiệp cho thuê lại trong trường hợp quy định tại điểm d khoản 1 Điều này và trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh đồng ý để doanh nghiệp cho thuê lại rút tiền ký quỹ;

c) Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ trình của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có văn bản đồng ý về việc rút tiền ký quỹ và phương án sử dụng tiền ký quỹ (nếu có) gửi doanh nghiệp cho thuê lại và ngân hàng nhận ký quỹ. Trường hợp không đồng ý về việc rút tiền ký quỹ thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có văn bản trả lời doanh nghiệp cho thuê lại trong đó nêu rõ lý do không đồng ý;

d) Sau khi có văn bản đồng ý về việc rút tiền ký quỹ của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, doanh nghiệp cho thuê lại nộp hồ sơ theo quy định tại khoản 3 Điều này tại ngân hàng nhận ký quỹ;

đ) Ngân hàng nhận ký quỹ tiếp nhận và kiểm tra hồ sơ rút tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại, nếu đúng quy định thì ngân hàng nhận ký quỹ cho doanh nghiệp cho thuê lại thực hiện rút tiền ký quỹ trong thời hạn 01 ngày làm việc, kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ rút tiền ký quỹ.

Trường hợp rút tiền ký quỹ theo quy định tại các điểm a và điểm b khoản 1 Điều này thì việc thanh toán, bồi thường cho người lao động thuê lại do ngân hàng nhận ký quỹ trực tiếp chi trả theo phương án đã được Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh đồng ý sau khi trừ chi phí dịch vụ ngân hàng.


Lượt xem: 36370

Danh mục trang

Toàn bộ văn bản Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Sổ quản lý lao động Điều 4. Báo cáo sử dụng lao động Điều 5. Nội dung hợp đồng lao động đối với người lao động được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết Điều 6. Nội dung hợp đồng lao động đối với người lao động được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ từ 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết trở xuống Điều 7. Thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù Điều 8. Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm Điều 9. Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu từng phần Điều 10. Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền hoặc vi phạm nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động Điều 11. Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do toàn bộ nội dung của hợp đồng lao động vi phạm pháp luật hoặc công việc đã giao kết trong hợp đồng lao động là công việc mà pháp luật cấm Điều 12. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động Điều 13. Bên thuê lại lao động Điều 14. Người lao động thuê lại Điều 15. Ký quỹ và sử dụng tiền ký quỹ Điều 16. Nộp tiền ký quỹ Điều 17. Quản lý tiền ký quỹ Điều 18. Rút tiền ký quỹ Điều 19. Trích tiền ký quỹ khi doanh nghiệp cho thuê lại không thực hiện nghĩa vụ đối với người lao động thuê lại Điều 20. Nộp bổ sung tiền ký quỹ Điều 21. Điều kiện cấp giấy phép Điều 22. Thẩm quyền cấp, gia hạn, cấp lại, thu hồi giấy phép Điều 23. Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động Điều 24. Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép Điều 25. Trình tự, thủ tục cấp giấy phép Điều 26. Gia hạn giấy phép Điều 89. Một số quy định riêng đối với lao động là người giúp việc gia đình Điều 90. Nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động Điều 87. Tổ chức thực hiện chính sách đối với lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới Điều 102. Thành lập và hoạt động của Ban trọng tài lao động Điều 91. Trách nhiệm quản lý lao động là người giúp việc gia đình Điều 86. Trách nhiệm, nghĩa vụ phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc Điều 88. Lao động là người giúp việc gia đình Điều 106. Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân, tranh chấp lao động tập thể về quyền tại nơi sử dụng lao động không được đình công Điều 93. Trình tự và thủ tục bổ nhiệm hòa giải viên lao động Điều 103. Chế độ, điều kiện hoạt động của trọng tài viên lao động, Hội đồng trọng tài lao động Điều 105. Danh mục nơi sử dụng lao động không được đình công Điều 84. Quấy rối tình dục tại nơi làm việc Điều 95. Thẩm quyền, trình tự, thủ tục cử hòa giải viên lao động Điều 109. Các trường hợp hoãn, ngừng đình công Điều 107. Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích tại nơi sử dụng lao động không được đình công Điều 96. Chế độ, điều kiện hoạt động của hòa giải viên lao động Điều 92. Tiêu chuẩn hòa giải viên lao động Điều 111. Trình tự, thủ tục thực hiện ngừng đình công Điều 104. Quản lý nhà nước đối với trọng tài viên lao động, Hội đồng trọng tài lao động Điều 112. Giải quyết quyền lợi của người lao động khi hoãn, ngừng đình công Điều 108. Giải quyết tranh chấp liên quan đến quyền thương lượng tập thể tại nơi sử dụng lao động không được đình công Điều 97. Quản lý hòa giải viên lao động Điều 113. Quyền, trách nhiệm của người lao động khi ngừng đình công Điều 99. Bổ nhiệm trọng tài viên lao động Điều 114. Hiệu lực thi hành Điều 110. Trình tự, thủ tục thực hiện hoãn đình công Điều 98. Tiêu chuẩn, điều kiện trọng tài viên lao động Điều 94. Miễn nhiệm hòa giải viên lao động Điều 101. Thành lập Hội đồng trọng tài lao động Điều 27. Cấp lại giấy phép Điều 28. Thu hồi giấy phép Điều 100. Miễn nhiệm trọng tài viên lao động Điều 29. Trách nhiệm của doanh nghiệp cho thuê lại trong trường hợp bị thu hồi giấy phép hoặc không được gia hạn, cấp lại giấy phép Điều 30. Danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động Điều 31. Trách nhiệm của doanh nghiệp cho thuê lại Điều 32. Trách nhiệm của ngân hàng nhận ký quỹ Điều 34. Trách nhiệm của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh Điều 33. Trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Điều 35. Trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Điều 36. Trách nhiệm của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam Điều 68. Một số công việc có tính chất đặc biệt về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi Điều 85. Quy định của người sử dụng lao động về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc Điều 37. Trách nhiệm tổ chức đối thoại tại nơi làm việc Điều 38. Số lượng, thành phần tham gia đối thoại Điều 69. Nội quy lao động Điều 70. Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động Điều 39. Tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc Điều 71. Trình tự, thủ tục xử lý bồi thường thiệt hại Điều 40. Tổ chức đối thoại khi có yêu cầu của một hoặc các bên Điều 72. Thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại Điều 41. Tổ chức đối thoại khi có vụ việc Điều 73. Khiếu nại về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất Điều 42. Nguyên tắc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc Điều 74. Người sử dụng lao động có sử dụng nhiều lao động nữ Điều 43. Nội dung, hình thức người sử dụng lao động phải công khai Điều 75. Nơi có nhiều lao động Điều 44. Nội dung, hình thức người lao động được tham gia ý kiến Điều 52. Hoạt động của Hội đồng tiền lương quốc gia Điều 53. Trách nhiệm thực hiện về thành lập và hoạt động của Hội đồng tiền lương quốc gia Điều 94. Miễn nhiệm hòa giải viên lao động Điều 76. Phòng vắt, trữ sữa mẹ Điều 45. Nội dung, hình thức người lao động được quyết định Điều 54. Hình thức trả lương Điều 55. Tiền lương làm thêm giờ Điều 79. Tăng cường phúc lợi và cải thiện điều kiện làm việc Điều 48. Trách nhiệm ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc Điều 56. Tiền lương làm việc vào ban đêm Điều 60. Giới hạn số giờ làm thêm Điều 64. Nghỉ trong giờ làm việc Điều 47. Hội nghị người lao động Điều 51. Cơ cấu tổ chức của Hội đồng tiền lương quốc gia Điều 46. Nội dung, hình thức người lao động được kiểm tra, giám sát Điều 49. Chức năng của Hội đồng tiền lương quốc gia Điều 50. Nhiệm vụ của Hội đồng tiền lương quốc gia Điều 57. Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm Điều 58. Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương Điều 59. Sự đồng ý của người lao động khi làm thêm giờ Điều 61. Các trường hợp được tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm Điều 62. Thông báo về việc tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm Điều 63. Ca làm việc và tổ chức làm việc theo ca Điều 65. Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động Điều 66. Cách tính ngày nghỉ hằng năm trong một số trường hợp đặc biệt Điều 67. Tiền tàu xe, tiền lương trong thời gian đi đường, tiền lương ngày nghỉ hằng năm và các ngày nghỉ có hưởng lương khác Điều 77. Nhà trẻ, lớp mẫu giáo Điều 78. Quyền làm việc bình đẳng của người lao động, thực hiện các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới Điều 80. Chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ Điều 81. Tổ chức nhà trẻ, lớp mẫu giáo ở nơi có nhiều lao động Điều 82. Giúp đỡ, hỗ trợ của người sử dụng lao động về chi phí gửi trẻ, mẫu giáo cho người lao động Điều 83. Chính sách hỗ trợ người sử dụng lao động Điều 115. Trách nhiệm thi hành Điều 94. Miễn nhiệm hòa giải viên lao động
Mua thuê bao

Thông tin chuyển khoản: Công ty TNHH đào tạo và giải pháp nhanh Huy Sang; Số tài khoản 0211000526377 - Ngân hàng Vietcombank CN Thái Bình; Nội dung chuyển khoản: Học phí

Liên hệ tư vấn: Nguyễn Định 0987 298 766

Sau khi thanh toán bạn phải gửi yêu cầu cho quản trị viên để được xử lí đơn hàng
Bản quyền © Huy Sang Company bảo lưu mọi quyền.
Thiết kế bởi anhcode.com
Đăng nhập hệ thống
Mật khẩu có từ 6 kí tự bao gồm số và chữ


Quên mật khẩu?
Khôi phục mật khẩu
Hệ thống sẽ gửi một mật khẩu mới đến email đã được đăng kí trước đó
Đăng kí tài khoản
Mật khẩu có từ 6 kí tự bao gồm số và chữ