[email protected] 0987298766
Đăng kí Đăng nhập
  • Trang chủ
  • Tài liệu
  • Văn bản
    • Chính sách
    • Mẫu biểu
  • Khóa học
    • Cán bộ thuế phân tích báo cáo tài chính rà soát rủi ro thuế
  • Phần mềm
    • Kê khai thuế
    • Kế toán
  • Liên hệ
  • Đăng kí
  • Đăng nhập

Nghị định số 28/2015/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của luật việc làm về bảo hiểm thất nghiệp


Điều 27. Giải quyết hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động

1. Người sử dụng lao động có nhu cầu hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động phải nộp hồ sơ theo quy định tại Điều 26 Nghị định này cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi đóng trụ sở chính của đơn vị để thẩm định.

2. Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ của người sử dụng lao động theo quy định, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thẩm định và phê duyệt phương án đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề và duy trì việc làm; chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính và các cơ quan, đơn vị có liên quan thẩm định hồ sơ đề nghị hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề theo quy định tại Điều 3 Nghị định này và trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây được viết tắt là Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh) xem xét, quyết định việc hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động.

Trường hợp không hỗ trợ thì Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do cho người sử dụng lao động.

Quyết định về việc hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội gửi: 01 bản đến Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh để thực hiện chi trả kinh phí hỗ trợ; 01 bản đến Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để báo cáo; 01 bản đến trung tâm dịch vụ việc làm; 01 bản đến người sử dụng lao động để thực hiện và 01 bản đến cơ sở dạy nghề cho người lao động trong trường hợp việc đào tạo không do người sử dụng lao động trực tiếp thực hiện. Quyết định về việc hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động thực hiện theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định.

3. Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện tạm ứng 50% kinh phí hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người sử dụng lao động theo quyết định của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được quyết định của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và thực hiện việc thanh quyết toán theo quy định trên cơ sở thực tế của việc thực hiện phương án đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề.


Lượt xem: 33688

Danh mục trang

Toàn bộ văn bản Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Điều kiện được hỗ trợ Điều 4. Mức hỗ trợ Điều 5. Nguồn hình thành Quỹ bảo hiểm thất nghiệp Điều 6. Phương thức đóng và nguồn đóng bảo hiểm thất nghiệp của người sử dụng lao động Điều 7. Hỗ trợ từ ngân sách nhà nước Điều 8. Chi phí quản lý bảo hiểm thất nghiệp Điều 9. Hoạt động đầu tư từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp Điều 10. Kế hoạch tài chính, quản lý, sử dụng và quyết toán Điều 11. Tham gia bảo hiểm thất nghiệp Điều 12. Đóng bảo hiểm thất nghiệp Điều 13. Hồ sơ theo dõi việc đóng, hưởng bảo hiểm thất nghiệp Điều 14. Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm Điều 15. Tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm Điều 16. Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp Điều 17. Nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp Điều 18. Giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp Điều 19. Tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp Điều 20. Tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp Điều 21. Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp Điều 22. Chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp Điều 23. Cấp và thu hồi thẻ bảo hiểm y tế Điều 24. Hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề Điều 25. Giải quyết hỗ trợ học nghề Điều 26. Hồ sơ đề nghị hỗ trợ Điều 27. Giải quyết hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động Điều 28. Tổ chức thực hiện hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động Điều 29. Quyền của người lao động Điều 30. Nghĩa vụ của người lao động Điều 31. Quyền của người sử dụng lao động Điều 32. Trách nhiệm của người sử dụng lao động Điều 33. Quyền của trung tâm dịch vụ việc làm Điều 34. Trách nhiệm của trung tâm dịch vụ việc làm Điều 35. Quyền của tổ chức bảo hiểm xã hội Điều 36. Trách nhiệm của tổ chức bảo hiểm xã hội Điều 37. Quyền của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Điều 38. Trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Điều 39. Điều khoản chuyển tiếp Điều 40. Tổ chức thực hiện Điều 41. Hiệu lực thi hành Điều 42. Trách nhiệm thi hành
Mua thuê bao

Thông tin chuyển khoản: Nguyễn Thanh Định - STK: 4711237266 - Ngân hàng BDIV Thái Bình

Liên hệ tư vấn: Nguyễn Định 0987 298 766

Sau khi thanh toán bạn phải gửi yêu cầu cho quản trị viên để được xử lí đơn hàng
Bản quyền © Huy Sang Company bảo lưu mọi quyền.
Thiết kế bởi anhcode.com
Đăng nhập hệ thống
Mật khẩu có từ 6 kí tự bao gồm số và chữ


Quên mật khẩu?
Khôi phục mật khẩu
Hệ thống sẽ gửi một mật khẩu mới đến email đã được đăng kí trước đó
Đăng kí tài khoản
Mật khẩu có từ 6 kí tự bao gồm số và chữ